第48章（第1页）

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“气势足得像出征前的将军。”陆溢阳叹气：“我没这种水平，说不出这么慷慨激昂的话。”这晚两人坐在狗窝沙发，桌子边坐多了，换换环境。琉璃茶几上放着西瓜果切，大冬天里西瓜这么甜，陆溢阳都想问问室友哪里买的，吃得他停不下来，就听霍承光说：“这样说话的往往是小老板，有局限。”陆溢阳呛到，咳了半天，不解其意。霍承光咽下瓜肉，从茶几上的桃木盒抽张湿纸巾擦手，等陆溢阳咳完才说：“得看你在哪个领域。如果有独创性，比如某项非遗传人，这个领域又是蓝海，三年时间做到国内no1是一种切实的展望。要在红海，三年想做到被无视，还是被防备，哪个更让人窝火管十个人的公司和管百人公司，面临的问题不在一个级别上。尤其是彻达这种高精尖人才扎堆的企业，管理风格过硬过软都不好，拿捏的度很微妙。梦一进入收尾阶段，技术团队里的北美帮和欧洲帮龃龉的事翻上台面，加上市场部对外宣传全真游戏概念，遭到全网自媒体群嘲，李沁在公司焦头烂额，每晚要找霍承光支招。以前还电话，最近除非有急事，李沁被要求写邮件或微信沟通。“在北美还是在欧洲就读或就业有什么明显区别？以为这帮搞技术的没那么多弯弯绕，没想到特能扎堆，互相看不上。简历拉出来闪瞎人眼，吵起来像群小学鸡，甚至到了一群人去食堂，另一群死活不去的地步。”面对李沁吐槽，霍承光回复：1两头雄狮关一个笼子必争胜负，用不同项目把它们分开，相安无事又能形成竞争关系。

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